烟台开发区派发红包留您“原地过年”

2021-01-17 14:05 来源:HereYantaiFTZ

为认真贯彻国家和省、市有关决策部署,有效应对冬春疫情防控严峻复杂形势,统筹推进疫情防控和经济社会发展,现就组织做好烟台开发区内工业企业稳岗留工促增工作,提出以下八条意见:


In order to conscientiously carry out and implement the relevant national, provincial and municipal decisions and arrangements, effectively respond to the severe and complex situation of epidemic prevention and control in winter and spring, and promote the responses to epidemic as well as economic and social development, we hereby give the following?eight suggestions?regarding organizing industrial enterprises in Yantai Development Zone to stabilize posts, retain workers and promote growth:


国、省、市レベルの関連決定と計画を貫徹し、冬と春の新型コロナウイルス感染拡大防止における厳しく複雑な状況に効果的に対応し、コロナ対策と経済社会の発展を統括し、推進するために、煙台開発区における産業企業の職場安定化?雇用維持?成長促進事業の組織について、次の8つの意見を提案する:


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一、支持企业根据市场形势、订单情况和疫情防控需要,科学安排春节期间生产计划,鼓励实行错避峰放假和弹性休假,以节日持续生产稳岗留工。对上年度产值过亿元且春节期间持续生产的企业,2021年第一季度产值不低于上年三、四季度均值,且二季度环比不降的,给予适当一次性资金奖励。


I. Encourage enterprises to arrange the production plan during the Spring Festival in a scientific way according to the market, order and epidemic prevention and control needs, to implement holiday and flexible holiday to avoid peak, in order to continue the production with stable posts and remained workers.?Enterprises whose output value in the first quarter of 2021 is not lower than the average value in the third and fourth quarters of 2020, shall be given an appropriate one-off fund reward provided that their output value does not decrease in the second quarter from the previous quarter.


一、市場の状況、注文の状況、及びコロナ対策の需要に基づいて、春節期間の生産計画を科学的に調整するように企業を支援し、休日の持続的な生産により職場を安定化し、雇用を維持するように、帰省ピークを回避した休日とフレックスタイム制の休日の実行を推奨する。前年度の生産高が1億元を超え、かつ春節期間にも生産し続ける企業に対して、2021年第1四半期の生産高が前年度の第3と第4四半期の平均値以上で、第2四半期の生産高が前年を下回っていない場合は、1回の資金奨励を適切に与える。


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二、鼓励企业外地员工特别是原籍为中高风险地区员工留烟过年,支持有条件企业为这部分员工发放专项福利,并贴心做好员工过节期间生活保障,积极发挥工会、团委、妇联等群团组织作用,联合企业开展多种形式的送温暖活动,让外地员工在烟安心舒心过节。对外地留烟过年员工超过100人(含)企业,管委给予外地留烟员工,特别是原籍为中高风险区留烟员工适当专项补贴。


II.?Encourage non-local employees, especially those come from medium-high risk areas, to stay in Yantai for Chinese New Year, and encourage well-developed enterprises to provide special welfare to these employees, and provide them with life security during the holidays. Actively give play to the role of trade unions, youth league committees, women's federations and other mass organizations to partner with enterprises to perform various forms of warm activities to make these non-local employees feel at ease during the holidays. For enterprises with more than 100 (including) non-local employees staying in Yantai for Chinese New Year, the management committee will give appropriate special subsidies to these employees, especially those who come from medium-high risk areas.


二、企業の地方の従業員、特に中リスク、高リスク地域出身の従業員が煙台で年越しをするように推奨し、条件のある企業がこれらの従業員に特別福祉を与え、従業員の春節期間の生活を十分に保障するように支援し、また、地方の従業員たちが安心して、煙台で気軽く春節を過ごせるように、労働組合、共産主義青年団委員会、婦人連合会などの組織の機能を積極的に発揮し、企業と協力して、様々な形式の寄付活動を展開する。煙台に滞在する地方の従業員が100人以上の企業に対して、管理委員会は煙台に滞在する地方の従業員、特に中リスク、高リスク地域出身の滞在従業員に適切に特別補助金を支給する。


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三、对春节期间企业在烟外籍管理和技术人员、留烟高端人才,由相关职能部门会同企业做好生活、工作、防疫等全方位保障。


III. For enterprises that keep non-local management and technical personnel, and high-end talents in Yantai during the Spring Festival,?the relevant functional departments shall work with the enterprises to ensure their life, work and epidemic prevention in an all-round way.

三、春節期間に煙台に滞在する企業の外国人管理者及び技術者や、ハイエンド人材に対して、関連職能部門は企業と共にその生活、仕事、防疫などの全方位の保障を徹底する。


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四、支持企业利用春节假期开展职业技能培训,企业自主确定培训内容和计划,经区人社部门同意后组织实施。对培训不少于40课时且经人社部门认定结业考试合格的,可申请职业培训补贴。2020年度以工代训补贴申请受理时间延长至2021年3月31日。


IV. Encourage enterprises to carry out vocational skills training during the Spring Festival holiday, and enterprises shall independently determine the training contents and plans, which shall be implemented after the approval of the district human resources and social security department.?The enterprises that carry out the training no less than 40 class hours and are confirmed as qualified in final examination by the human resources and social security department, can apply for subsidies for vocational training.?The application period for training and working subsidies in 2020 will be extended to March 31, 2021.?


四、春節休暇を利用して職業技能トレーニングを行うように企業を支援する。企業がトレーニングの内容と計画を自主的に決め、区人力資源社会保障部門の同意を得てから組織、実施する。トレーニングが40時限以上で、人力資源社会保障部門に認定され、修了試験に合格した場合、職業トレーニング補助金を申請することができる。2020年度OJT補助金申請の受理時間を2021年3月31日まで延長する。


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五、加大企业用工调剂力度,充分发挥用工就业服务平台作用,畅通交叉用工、互补用工、适配用工渠道,实现企业间人力资源合理调配,全力保障春节期间企业员工留得住、用得好。


V.?Strengthen the adjustment of employment among enterprises and give full play to the role of employment service platforms.?Keep a smooth channel for cross-employment, complementary employment and suitable employment to realize the rational allocation of human resources among enterprises to ensure that employees can be retained and used well during the Spring Festival.


五、企業の雇用調整を強化し、労働雇用サービスプラットフォームの機能を十分に発揮し、交差雇用、相補雇用、適応雇用のチャンネルを協調し、企業間の人材の合理的な配置を実現し、企業が春節期間に従業員を滞在させ、十分に雇用できるように全力保障する。


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六、强化企业生产要素保障,支持帮助企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库等工作,确保产业链供应链稳定。鼓励金融机构扩大信贷规模、提高授信增信比例,不抽贷、不断贷、不压贷,为企业抢先机开新局提供充足资金流支持。科学组织水电气热和物流运力保障,为企业生产经营创造良好条件。


VI.?Enhance the guarantee of enterprises' production factors, and support and assist enterprises in their stockpiling of raw materials, spare parts and products as appropriate,to ensure stable industrial chain supply chain. Financial institutions are encouraged to expand the credit scale, increase the proportion of credit extension and credit enhancement without prepayment of loan, stopping loans or pressure loans, to provide sufficient capital flow support for the enterprises to be the first to open new market. Organize to provide enough water, electricity, gas, heat and logistics capacity in a scientific way to create favorable conditions for the production and operation of enterprises.


六、企業生産要素の保障を強化し、原材料、部品貯蓄、及び適度の製品在庫などを確保し、安定した産業チェーン、サプライチェーンを確保するように企業を支援する。信用貸付規模を拡大し、金融機関が与信と信用補完の比率を高め、貸し剥がし、融資中止、及び融資延期をしないように推奨し、企業が機先を制することができるように十分な資本フローサポートを提供する。水、電気、ガス、熱、及び物流輸送能力の保障を科学的に組織し、企業の生産と経営のための良好な条件を作る。


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七、建立稳岗留工促增联动工作机制,成立由区级领导挂帅,各镇街及产业培育、双招双引、人力资源、要素保障等部门单位组成的企业服务专班,恢复延用企业开复工工作体系,以全时待用状态,统筹协调解决春节期间企业生产、疫情防控、节后开复工等各类问题。


VII.?Establish an interconnected working mechanism to stabilize posts, retain workers and promote growth.?Set up a special team to provide the enterprise with service, which is led by district leadership and composed of towns and sub-districts and industrial cultivation, double recruitment and introduction, human resources, factors security and other departments and units, to coordinate and solve problems related to enterprise production during the Spring Festival, epidemic prevention and control, and resumption of work after the Spring Festival on a full-time standby basis.


七、職場安定化?雇用維持?成長促進のための共同作業メカニズムを確立し、区レベルの指導者により牽引され、各鎮、街レベル、及び産業育成、「双招双引」、人的資源、要素保障などの部門と機関で構成される企業サービス専門機構を設立し、企業操業再開労働システムを再び使用し、使い続け、フルタイムの待機状態で、春節期間の企業生産、コロナ対策、及び休暇後の操業再開などにおける様々な問題を統括、調整、解決する。


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八、抓好疫情防控和安全生产工作,充分运用各类媒介平台,进一步加强疫情防控、安全生产等方面宣传,营造政企合力防疫情、保安全、促发展的浓厚氛围。严格落实企业主体责任、属地管理责任、部门监管责任,确保全区安全生产形势持续稳定。指导企业制定春节期间疫情防控预案,减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护。对春节期间持续生产企业,给予适当防疫物资支持。


VII.?Act in epidemic prevention and control and workplace safety by leveraging all kinds of media platforms, and further strengthening publicity on epidemic prevention and control and workplace safety.?Create a strong atmosphere of government and enterprise joint efforts to prevent epidemic, ensure safety and promote development. Strictly implement the main responsibility of enterprises, local management responsibility of authorities, supervision responsibility of competent department, to ensure the stable and continuous safety of production in the region. Guide enterprises to prepare plans on epidemic prevention and control during the Spring Festival, to reduce the personnel flow, gathering and strengthen personal protection. Provide appropriate epidemic prevention materials to enterprises that continue to produce during the Spring Festival.


八、コロナ対策と安全生産の遂行を確保し、様々なメディアプラットフォームを十分に活用し、感染拡大防止、安全生産などの宣伝をさらに強化し、政府と企業が協力してコロナウイルス感染拡大を防止し、安全を確保し、発展を促進するという強い雰囲気を作り出す。企業主体責任、担当地域管理責任、部門監督管理責任を厳密に実施し、全区の安全生産の継続的な安定性を確保する。春節期間の感染拡大緊急対応プランを策定し、人員の流れ、集まりを減らし、個人の保護を強化させるように企業を指導する。春節期間に生産し続ける企業に対して、適切な防疫物資支援を与える。


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